GEMEINSAM ZUM UNTERNEHMENSERFOLG
In unserer modernen VUCA Arbeitswelt, in der Geschwindigkeit und Komplexität rasant zunehmen, in der die Technologie und Vernetzung unaufhaltsam voranschreiten und die Zahl der Möglichkeiten für jeden Menschen immer größer wird, nehmen gleichzeitig Orientierungslosigkeit und Unsicherheit zu. Die Menschen suchen verstärkt nach Orientierung, nach dem richtigen Platz für sich in dieser Welt und nach einer für sie sinnvollen und erfüllenden Aufgabe, die sie glücklich und erfolgreich macht. Daher bin ich der Meinung, dass ein Unternehmen nur erfolgreich sein kann, wenn es für sich eine Mission & Vision entwickelt und diese seinen Mitarbeitenden glaubwürdig vermittelt. Stimmen die Visionen des Individuums mit denen des Unternehmens überein, wird es sein Potenzial vollkommen für die Company einsetzen und somit einen wertvollen Beitrag zum Unternehmenserfolg leisten.
Menschen setzen ihr volles Potenzial nur dann ein, wenn sie wissen wofür!
Mein Angebot
Meine Mission ist es, Potenziale zu erkennen und zu fördern, um einen Mehrwert zu schaffen – für den Menschen, für das Team und für die Organisation. Daher setze ich meine vielfältigen Kenntnisse und Erfahrungen gewinnbringend für Sie ein, damit Sie nachhaltige Veränderungen erreichen. Zusammen mit Ihnen möchte ich gerne einen wertvollen Beitrag für die Verwirklichung Ihrer Ziele leisten.
Gemeinsam entwickeln wir Potenziale und schaffen einen Mehrwert für Ihr Unternehmen!
Mein Angebot:
- Individuelle Beratung & Betreuung von Management & Personalverantwortlichen
- Konzeption & Durchführung von Veranstaltungen, Trainings & Workshops
- Moderation von Mastermind-Gruppen oder kollegialen Fallberatungen
- Gruppencoachings & Teamentwicklungen von Veranstaltungen & Events
- Halten von (Impuls)Vorträgen
- Executive Coaching
- u.v.m.
Bei mir stehen Sie als Kunde im Mittelpunkt. Mir ist es wichtig, Ihr Anliegen zu verstehen und ein individuell auf Sie zugeschnittenes Angebot zu erstellen. Denn ich möchte Sie bedarfsorientiert beraten & begleiten.
Meine Themenschwerpunkte
In meiner 20-jährigen Berufslaufbahn als Consultant, Trainerin und HR-Managerin habe ich sehr viele Erfahrungen im Personalbereich gesammelt und weiß, was die größten Hebel einer erfolgreichen Personalarbeit sind. Darum beschäftige ich mich am liebsten mit folgenden Themen:
- HR-Strategie & HR-Management
- Führungs- & Unternehmenskultur
- Leadership & Change-Management
- Kommunikation & Beziehungsmanagement
- Verhandlung & Konfliktmanagement
- Personalentwicklung & Persönlichkeitsentfaltung
- Mental Health & Arbeitszufriedenheit
- Motivations- & Leistungssteigerung
- Mindset & Inner Work
- Purpose, Sinn & Werte
- u.v.m.
LEADING.WORKING & LIVING WITH PURPOSE.